引言：2005年，劳动和社会保障部公示了第三批十种新行业，“网站编辑”名列其中。网络时代的到来促成了这个新行业的迅速发展。那么，网站编辑究竟是一种什么样的工作？它的职业特点和职业要求又是什么呢？
亟待发展的新兴职业
网站编辑作为互联网时代的新兴职业，2005年3月，才正式被劳动和社会保障部作为新职业列入国家职业大典。目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）的编辑、记者，以及网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。他们尚未形成统一的职业标准与规范，尚且不能良好驾驭网络这一全新平台，致使网站信息的整合、呈现难以达到预期目的，也给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。
2005年年底，网站编辑的试验性培训鉴定工作在全国拉开帷幕。素质高、技术强的网站编辑越来越成为抢手人才。未来几年，随着互联网的不断发展，网站编辑的巨大需求缺口仍将存在，他们的专业素养和技术水准，也将面临越来越多的考验。
网站编辑——职业概述
网站编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。他们以网络为媒介，对包括文字、图像、音频和视频等在内的各类信息进行收集、分类、编辑、审核，进而向世界范围的网民发布，并且从他们那里接收反馈信息，与之产生互动。网站编辑扮演的无疑是网络信息中转站的重要角色。
网站编辑工作有四大特点：编辑的超文本链接式、数据库化、全时化和交互性，这也就要求从业人员具有相应的计算机基础、宽广的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。
网站编辑——职业大揭秘
揭秘一工作内容
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；
2.管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；
3.负责具体专题的策划以及栏目的改版创建等；
4.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；
5.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；
6.协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7.配合技术、市场等其他部门的工作。
揭秘二职业要求
在专业要求和学科背景上，网站编辑一般要求新闻、中文、计算机等专业本科以上学历，具备良好的文字功底，基本的新闻传播学、计算机网络技术等知识储备，以及所负责版块的相应学科的基础理论。2004年以后，“内容为王”的理念被视为网站发展的“圣经”，有着社会科学背景的编辑逐渐占据主流，很多网站还吸纳了大量涉及法律、财经、政治、历史、外语等专业的人员。
在实践经验和工作能力方面，网站编辑应当拥有较强的信息处理能力、分析整合能力和文字表达能力；具备必要的市场意识和开发意识；充分了解国家政策、法规和标准；同时兼具多媒体、全媒体的人才素养，能驾驭包括文字、图片、声音、图像、Flash等在内的多种信息。
当然，此外，团队精神和沟通能力、进取意识和责任意识等也是网站编辑需要拥有的基本品质。
揭秘三职业资格
与网站编辑职业相关的职业资格有一个（相关内容详见附录A）：
证书016《网络编辑员国家职业资格证书》。
揭秘四职业前景
目前，我国拥有网站编辑从业人员300万人，但显然仍不能满足需求。预计今后10年内，这一职位需求将继续呈上升趋势，总增长量将超过26％，人才缺口仍将达到百万左右。
网站编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。网站编辑作为网络信息整合、发布、反馈的“中转站”，其素质的高低直接影响媒体队伍的整体水平、网络内容的整体质量以及网站运营的总体效应。随着计算机的日趋普及，互联网站的不断涌现，网站编辑职业一职可以说是机遇与挑战并存的。
揭秘五薪酬水平
网站编辑的薪酬一般是由固定薪酬和浮动薪酬两部分来构成。固定薪酬跟所在频道的点击量没有关系，只与岗位和能力有关系。浮动薪酬则和网站编辑所在频道的流量、市场占有率、产品带来的收益等等直接联系。因此，网站编辑的薪酬一方面基于能力，一方面基于网站的业绩，相互之间差别较大。一般的网站编辑月薪范围在2000~6000元，初入行当的新人月薪可能不到1000元，但月薪能达到5000~8000元的网站编辑也不在少数，高薪的可上万元。
揭秘六适合人群
根据知遇网的职业要素模型，网站编辑需要具备的职业兴趣和能力倾向如图1-34和图1-35所示（图中每一项的具体内涵分析详见附录B）。
依据《国家职业标准：网络编辑员》的规定，我国现将网络编辑职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。而实际工作中比较常见的是如下分类模式：普通编辑、高级编辑、频道主编、网站主编等，具体类型根据各个网站各有不同。
路径一：就普通的网站编辑来说，不能认为其薪酬不高，没什么技术含量。只有以此“基层”工作为基础，他们才有望成为网站高级编辑、频道主编、内容经理，成为真正的“IT金领贵族”。
路径二：网站编辑积累了一定的经验，且具备一定的创意策划能力，也可以从事网站策划工作.
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