最理想的网络编辑应该是什么样的？新浪网总编辑陈彤说，最理想的网络编辑一是要有工程师的技术，即具备技术人员的网络实现、网络管理和网络维护能力；二是要有艺术家的创新能力，即能解决网页怎么设计、怎么突出重点、怎么带来最好的用户体验这些问题；三是要有新闻从业人员的敏感与细致。
不过，在互联网行业发展的初期，能够兼顾这几个方面要求的复合型人才实在太少，大多数网站不得不退而求其次。“我们最初的一批编辑就是一些刚毕业的、懂基本网络技术的理科学生，以前从未接触过新闻。”赵海虹告诉记者。
互联网业的第二次春天“催熟”了整个行业，各家网站对网络编辑的“复合型”要求开始落到实处，那些“最理想”的网络编辑成为各家网站追逐的目标。
一：技术功力要求渐涨
学新闻的何燕妮去年大学毕业后做了网络编辑，最近她报名参加了一个叫做“网页设计三剑客”的培训班。她告诉记者：“我基本上是个电脑盲，那些男同事都会用网页设计、图片处理等简单的软件，有些甚至还会编程，因此他们做出来的新闻专题表现形式多样，更符合网络的特点。为了做出来的新闻有更高的点击率，我不得不从最基本的软件学起。”
赵海虹说，网络编辑工作有四大特点：超文本链接式编辑特点、全时化编辑特点、数据库化编辑特点、交互性编辑特点，这些特点全都指向一个能力：计算机操作运用能力。因此，技术渐渐成为网络编辑的“立身之本”，除了简单的复制、粘贴以及WORD、EXCEL等软件的运用，现在网站都要求网络编辑们学会更多的技术：dreamweaver、photoshop、fireworks，甚至网站前台技术、数据库技术等。
何燕妮向记者解释，“网页设计三剑客”就dreamweaver、photoshop以及fireworks。Dreamweaver 是一个“所见即所得”的可视化网站开发工具；Fireworks以处理网页图片为特长，并可以轻松创作GIF动画；Flash则以制作网上动画为特长，它做出的动画声音、动画效果是其他软件无法比拟的。“学会这三个，我的新闻点击率会有些提升吧。”何燕妮祈祷说。
还有一些网站为了提高人员的整体技术水平，会进行一些公司培训。联合汽车网的人事经理丁志显在招聘现场告诉记者：“我们网站每周出一次电子期刊，其中40%以上的常规内容需要视频、动画制作能力。我们现在正对现有人员进行培训，让他们掌握更多的能力。因此，本身就懂技术的人应聘这个职位肯定有很大的优势。”
这些人应聘一些规模比较小的网站也会有优势，人力资源专家马清源这样判断，这些网站的人员分工往往不很明确，在招聘网络编辑时比较关注技术功底，希望他们具有更多的能力。
二：行业背景更加重要
学习服装设计的小刘已经在招聘会现场转了几圈了。“我去年毕业，几个职业都做得断断续续，没有一个合适的、学有所用的工作。”小刘有些沮丧地对记者说。当看到新东方美容网招聘网络编辑时，在学校做过“斑竹”的小刘决定试一试，“因为好歹跟我的专业有些关系。”
“我们非常欢迎象小刘这样的具有行业知识背景的人。技术能力的欠缺，可以通过我们的集体培训改变，可是如果行业知识背景有缺陷，就很难通过培训解决。”新东方美容网的招聘负责人如是说。人力资源专家马清源也分析道，近两年，搜房、和讯这样的专业门户网站不断崛起，再加上各大门户网站对各个频道的编辑要求越来越严格，行业背景知识几乎成为网络编辑的必需。
“我们当然欢迎具有房地产与财经知识背景的网络编辑了，”赵海虹毫不迟疑地对记者说，“他们能够分辨什么样的文章是读者最关心的，能够策划出既符合时代需要又是老百姓最关心的选题。”“有个懂专业知识的网络编辑的好处是显而易见的，他起码懂得如何把文章放入合适的类别，发动机系统、驾驶系统、底盘车身……”丁志显笑着对记者说。
三：创新能力与敬业精神
赵海虹告诉记者，网络编辑还必须顾及媒介自身、受众、广告商三方面的利益，而且常常要独自一人承担构思策划、采访、网络发布等多个环节的制作及页面展现。因此，网络编辑必须具备饱满的工作热情与很强的创新能力，能够以更好的手法、更好的选题、更好的图片、更好的活动策划来满足各方面的利益。
因此，“这份职业更适合年轻人来做”，赵海虹这样认为。当然，执行总编层次的网络编辑职位，有过传统媒体工作积累的人竞争力更大些，因为这个职位更看重新闻策划、人员管理等更高层面的能力。
当了一年网络编辑的何燕妮认为自己的职业最需要的就是敬业精神：“我每天编辑的新闻过百条，其中一半要在早上9点前做完——这是根据白领每天上班先浏览新闻这一上网习惯而定的。这就意味着早上7点就要上班，把当天所有全国性、地方性的报纸、杂志扫一遍，选出来，再编辑出来。所以成天不停地重复着Ctrl+C、Ctrl+V的动作，但并不是简单的复制、粘贴。” 不过她还是认为初做网络编辑的一段日子，是恶补各种知识的过程，这是一种很好的历练。
新闻热点
疑难解答
