网络编辑需求下降 网编技能要求提升_网络编辑教程

　　网络编辑作为互联网时代的新兴职业，2006年首次被列入国家职业大典。经历互联网发展的大潮，网络编辑的工作性质已经由单纯的网络搬运工发生了质的改变，然而能适应市场需求的复合型网络编辑人才却凤毛麟角。

　　网络编辑职业现状可概述为两点：一是复合型人才、专业人才短缺。二是从业人员素质良莠不齐。许多求职者认为网络编辑就是单纯的上传新闻与图片，这就进入了一个概念性误区。新浪网总编辑曾经说过：最理想的网络编辑一是要有工程师的技术，即具备技术人员之网络实现、网络管理和网络维护能力；二是要有艺术家的创新能力，即能解决网页怎么设计、怎么突出重点、怎么带来最好的用户体验等问题；三是要有新闻从业人员的敏感与细致。

　　目前经济形势的不乐观让许多企业纷纷裁员降薪，招聘需求更是一降再降。传媒行业虽然受经济形势影响不大，但网络编辑等一些职位的细微变化还是点亮了部分市场需求的信号灯。英才网联旗下的传媒英才网后台数据库显示：网络编辑需求量持续下降，今年2月份与1月份相比较，下降了25％。主编/副主编/编辑部主任的需求量却不断加大，2月份与１月份相比上升了21.43％。

　　网络编辑需求下降的同时，主编/副主编/编辑部主任等级别的职位却不断攀升，这也给许多已从事或有志从事网络编辑的求职者一个启示：如何自我提升成为具备核心竞争力的人才？由于执行主编等职位更看重新闻策划、人员管理等更高层面的能力，一名普通的网络编辑未来职业规划里可向执行主编等方向努力，努力提高自身策划管理能力。

　　作为行业招聘网站，传媒英才网经常遇到客户在招聘网络编辑时格外青睐具备一定行业知识和背景的人才情况。近几年，搜房、和讯这类专业门户网站不断崛起，再加上各大门户网站对各个频道编辑要求越来越严格，行业背景知识几乎成为网络编辑之必需。

　　传媒英才网就业指导专家认为：网络新闻编辑不单单要有行业相关背景，还要有广博的网络知识、网络语言、网络思维以及较敏感的网络新闻意识。从某种意义上说，对网络新闻的敏感度要比传统媒体从业经验更重要。另外，一个好的网络编辑常常需要独立负责从构思策划、采访、网络发布等多个环节的进展。因此，网络新闻编辑还需要具备相关专业、新闻传播以及互联网技术等方面的综合素质。