没敢交给老板的年终总结，以此纪念我的2007就业中国之路。
——题记
就业中国网网编李倜的年终总结
李倜，就业中国内容中心网站编辑。07年4月进入就业中国网。
07年的得失
就业中国网07年5月26日上线，之后的校园巡讲，**总每场精彩演讲后那虽然疲惫但却兴奋有神的眼光至今难忘——**总是真正爱学生的，**总是想做事情的，我坚信不疑。
07年5月-07年7月 校园巡讲阶段由于不清楚自己的定位，错失很多宣传就业中国网的机会，如果前期目标明确，能以系列专题的形式报道就业中国网校园行，效果一定会更好。可事实上直到农大之后才采用了专题报道的形式。
07年7月-07年9月 暑假原计划的“我Share我快乐”的活动也因为事先没有和技术做充分的沟通，导致活动功能页面无法实现，最终以失败告终。活动策划，制作期间没有经过实际的测试，前期的所有想法都没得到实现，充分暴露出自己对技术太过依赖，没能做到团队的完美共同。暑期结束后，搜狐、MSN都推出了类似的活动——我们不缺想法，只缺实现。
07年6月-07年10月 河南省首届电子商务大赛的活动跟踪报道。由于自己的想法过于简单，没有能按照**总的指示以此次活动为契机发展就业中国网，包括至今耿耿于怀的“专业解读”，自己只把自己定位到网站编辑，只把专题作为一次活动报道而没有进一步发掘资源，这是我的最大缺点。
07年9月-07年11月 网站大量专题制作期。专题制作过程中会出现不能完全通过专题表达领导意图的情况，仍然是缺乏沟通的恶果。期间学习了大量SEO的知识，对个人能力的提高有很大帮助，部分专题成为用户通过搜索引擎到达就业中国网的桥梁。
07年11月-07年12月 校园招聘会高峰期。制作相关专题进行报道，对专题的选材、表现形式经过**总的点拨后有很大进步，实现了专题中文字、图片、视频的交叉表现，互补使用。
07年7月-07年11月 就业中国网社区上线，经过努力，社区注册会员现已超千人，在线人数最高也超千人，PR值由零起步，现在稳定在3。各大搜索引擎对就业中国网的亲近程度已经超过就业中国网主站。
总结07年，自己的主要工作是社区的建设和专题的策划制作（活动虽有策划但均未能实现）。明白自己只是团队的一份子，加强与团队的交流合作是我今后最应注意的。
07年的迷茫（这也许不是我一个小编辑该想的吧）
就业中国网www.91china.cn——中国领先毕业生就业门户网站 就业中国网的定位很好，招聘求职搜索引擎，第一职播间，就业广播，资讯，社区——这样强悍的资源，确实领先！但我们是要这些资源要齐头并进的领先还是有所选择先后领先？是个问题。到底我们的拳头产品是什么？？都是？？
就业中国网社区 自己对社区情有独钟，如果说11月之前我们还有更重要的事情要做（盈利永远是第一位，我坚信这是真理），社区可以放一放的话是个人都能理解的话，可我实在不明白为什么在12月中下旬要大张旗鼓的改造社区，加强社区建设？？！！校园招聘会名企宣讲会高潮已过，在校生面临年终考试，放假回家……与其现在把那些过时不实用的板块建出来倒不如做个兼职、短期工的信息汇总版面。不过既然**总主意已定，决定现在要做社区，我也一定竭尽全力尽我所能。
高校专区 海量招聘信息和高校大全一直是我们就业中国人的骄傲。但高校专区自从建立至今，没有任何的更新，仅有的信息空洞过时——应该算得上就业中国网最漂亮最值钱的一个形象工程吧。
名企招聘 可能是91的特色吧，首页35个名企招聘的logo确实诱人，可当点击进入页面后却连这些企业的Logo都没有，是35家名企都没有！仅从用户体验来说，这样的一个招聘网站会给初次使用者一个什么印象呢？！
第一直播间/就业广播 网络世界，没有第一，极少用“最”。也许我们应该用网络的胸怀去做——闭门造车，孤芳自赏，结果只有自生自灭。我们有好东西，缺的只是个展现的平台。
以上的事情确实不是一个编辑应该考虑的，但请允许我以一个就业中国网的忠实用户的身份写出我的迷茫。“就业中国网有着得天独厚的优势，又是政府支持的工程，但站内死链接太多，点不开，像是形象工程。”——这就是用户的真实反馈。
08年的展望
有志者事竟成。
不为失败找理由，只为成功想办法——团队齐心，其利断金。少埋怨多工作，多与同事沟通，增强自己的职业度、专业度。
加强自己的执行力，严格按要求完成应有的工作任务。
08年的建议
技术、编辑统统都应为业务服务，一切以盈利为最终目标。我不希望一切为技术所牵绊，所引导。
丰富高校内容，真正做到网上独一无二的海量——这将是就业中国的又一大财富，至少每年的5月----8月。也许我们不但能做就业处，还能做招生办。
增强就业中国网后台功能，真正将就业中国做成一张“网”！
以上总结内容仅代表李倜个人意见，偏颇之处还请**总见谅、指正。
李倜
2007/12/29
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·把这些文字搬出来确实不合适，但，我希望XXXXXX能做好，打心眼里的。
·我不想只为工资工作，我希望我的价值能够在工作中体现。
·4月，确切说是6月到12月一共做了近40个专题（相当部分在搜索引擎中排名相当靠前，例：就业促进法专题在百度的排名）
·不怀疑技术可以完成很多任务，但如果没有运营思路，技术再强大也只是技术，不会是利润。技术只是手段，不是主导。
·持之以恒，水到渠成。
·有些人是做事的，比如我的上司。
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