近两年来,网站编辑一职很是热门,然而用人单位对网站编辑的定位却越来越模糊,网站编辑似乎已经成了全能,所承受的东西也越来越多。
看过很多个公司招聘网站编辑,要求要懂代码,会php、asp、asp.net,会数据库access、sqlserver、mysql,会div+css,xml、shtml...真不明白用人单位是招程序员还是网编。
由于电子商务的迅猛发展,不管懂不懂互联网的人都拼了命的往里挤,以为在互联网上点点鼠标就能挣钱。大大小小的b2b、b2c、c2c网站一拥而上。每个网站都需要管理,所以网站编辑就成了热门职业,大网站雇得起人,分工比较明细,小网站干脆就把所有的活都丢在网站编辑身上。这样一来,招网编的标准就各自为政了:文字功底要好,懂网页设计,懂seo,懂网络推广,会ps,兼职客服...
看起来网站编辑的前途是大路朝天,越走越宽,实际上是越走越难。因为一个人的精力是有限的,很难保证每一个都做精做细,广和细本来就是一对矛盾体,那么达到的效果也就很那尽如人意了。
实际上,现在的网编应该是分为两种,一种是真正意义的网编--网站文字编辑,这是针对新闻门户网站的。另外一种是广泛的网编,也可以说是针对电子商务网站的编辑。
新闻门户网站编辑,要求文字功底一定要好,能外出采访、收集资料,能独立选材,制作专题。所以这类型的编辑,必须也要会页面设计。新闻内容尽可能原创,也可以是伪原创(编辑修改别人文章后重新发布),但是一定要根据网站的用户群需求,挑明自己的思想和观念。
电子商务网站编辑,要求一定的文字驾驭能力,页面设计,图片设计,但更重要的是懂得怎么推广网站、商品,因为电子商务的赢利点是商品出售,怎么提高来访用户的转换率,是电子商务网站编辑必须思考的问题。所以,这类网站的编辑的定位更接近网络营销,多学学搜索引擎优化,邮件营销,sns推广,论坛推广,软文书写技巧才是硬道理。当然,电话营销也是难以避免的,如果工作内容没有细分的话。
内容为王,只适合某些网站,而“转换率”为王,才是电子商务网站的核心。一个合格网编,不仅要有细心、恒心、耐心,重要的是要有颗包容的心,有容乃大,随时接纳新事物。
套用股市的一句话:网编有风险,入行需谨慎...
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