早上和一个网络编辑朋友聊天,他说让我帮他看看站为什么天天更新文章却不收录,说他们做推广和优化的离开了。后来才慢慢了解到做优化的是嫌弃老板不好,网站太破不好做优化,我看了下也是够破的,严重不符合SEO优化。网址居然还在用什么乱七八糟的汉字结尾来做比如:http://www.***.com/healthys?method=2&id=2839& healthysType=白领健康知识,我没专业学过个人觉得实在是烂,每个栏目也没有分清楚。这些还不是最重要的,重要的是老板喜欢网站的设计,全是图片看上去是超级漂亮,老板对美工哪个是一个劲的夸,对编辑和优化推广的员工却是一个劲的责备,说搞不好网站都是编辑的责任,是文章太烂才不被收录更新,最后做推广的自己走了,撩下一句站太破不做了。
请问我们的编辑兄弟得罪谁了,老板这样对待他,什么事情都怪到编辑头上来,不懂不要紧但要学会懂,老板就是一个航海的船长,什么都不懂弄个破船去航海,出问题非说是什么水手的问题,这是不是天大的笑话。编辑们辛辛苦苦的找文章,修改文章,甚至自己想破脑袋写文章,得到的结果却是老板的漫骂和不信任。可见一个公司要成功一个老板是多么的重要,一个什么都不懂的人带领一个团队会是什么结局。
网络优化本身就是个很难的话题,百度也不是你能绝对把握的东西,他每天都在变化,算法每天也在更新,一个连最基本的东西都没做的站如何发展好,难道就看到界面漂亮就算很好了,当然这里我们不能说美工兄弟做的不够好,你该做的已经达到目的了,可是你又没有想过网站的后期发展,后期优化等等。我们很多美工兄弟不了解优化,只是在美工界面上做的很漂亮,所以大家应该在一起讨论沟通好来做这个团队该做的事情。小公司为了省钱把不懂优化的编辑拉来让做不懂的事情,结果自然不好,那你也不能对员工不好,对吧!他们本身就做的他们不该做的事情,编辑的工作是把文章写好,处理好,原创,伪原创,文章关键字密度,符合优化的关键词布局以及提高写文章的水平,这些才是他们该做的。他们是一个网站的内容充实者应该得到老板的尊重和信任,而不是把什么问题都怪到编辑头上来。是编辑们辛苦的在一砖一瓦的为网站修建高楼,是他们在为留住访客而缴劲脑力的想办法写好文章,所以更应该感谢他们对网站做出的贡献。
最后请我们的编辑兄弟,直起腰板做事对老板勇敢的说出NO,既然是一个团队,一个公司就应该相互团结找出问题来解决,而不是以你老板的身份自高局傲。最后感谢我们的编辑朋友对互连网做出的无私贡献!!!
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