相信大多数人都有过关于CSS的痛苦经历，从我加入公司到现在，不到两年的时间里，听到最多CSS相关的讨论就是‘很难调’。所以我也一直在探究这其中有怎样的问题，为什么很多人觉得CSS很难写，如何才能让其他人更优雅的写CSS。在Code Review的时候，我渐渐的发现了问题所在，其实很多人已经掌握了丰富的CSS知识，但却不知道如何分组属性写成class。最后只好在需要改变样式的元素上随意起个名字做class然后把所有要写的属性丢进这个class里，如果优先级不够，再把前面的选择器都加上。结果就是CSS代码不断堆积，重复和冗余不断增多，维护也变得举步维艰。
问题找到了，但如何解决呢，虽然我在项目组内做了几次分享，还经常在Code Review的时候提出一些问题，却还是收效甚微。有时候知道什么是正确的很容易，但知道如何才能做到正确却很难。直到最近，看了几本书之后，发现了一个很适合指导设计CSS的方法，那就是五个为什么或者叫五问法。五问法来自丰田的精益生产，后来自然衍生到了精益创业中，在DDD以及UX相关书籍中都会见到这个方法，其主旨是深入发觉大量现象的背后所隐藏的真正原因。乍一看它是一个管理方法，其实我觉得它是一种思维方式，即刨根问底的找到问题的根本原因并解决。所以被应用于各个领域，自然对于CSS所面临的问题也正恰如其分。
场景示例
先来举个例子吧，某天Code Review发现了一条CSS代码是这样写的：
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